Einfühlsames Spiegeln und aktives Zuhören für persönliches Wachstum und Veränderung
Die Interviewtechnik nach Carl Rogers basiert auf dem Prinzip des aktiven Zuhörens, des einfühlsamen Spiegelns, der Akzeptanz und des respektvollen Umgangs mit der Andersartigkeit des Klienten. Diese wirkungsvolle und wertschätzende Gesprächsarbeit, öffnet einen Raum in dir, in dem du deine inneren Widersprüche, emotionalen Konflikte und unbewussten Glaubenssätze erkennen kannst.

Durch das einfühlsame Spiegeln und das aktive Zuhören entsteht ein Resonanzraum, in dem du dich auf tiefe Weise selbst wahrnehmen und verstehen kannst.

Gespiegelt werden:

  • deine Gefühle und Körperreaktionen
  • Wünsche und Ziele
  • Wertmaßstäbe, Glaubenssätze und Bewertungen

Du stehst im Mittelpunkt
Ich begegne dir dort, wo du gerade stehst – liebevoll, präsent und urteilsfrei. In dieser sicheren und vertrauensvollen Begegnung kannst du dich selbst neu entdecken und echten Kontakt zu deinem inneren Selbst aufbauen.

Die Methode nach Carl Rogers, auch bekannt als personenzentrierte Gesprächsführung, fördert:

  • echte Begegnung mit dir selbst
  • dein inneres Wachstum
  • tiefe und nachhaltige Veränderung in dir
  • Betonung deiner Würde und Autonomie

Du hast die Möglichkeit:

  • Dich auf tieferer Ebene wahrzunehmen und deine Sicht auf dich selbst und die Welt zu verändern.
  • Deine Selbstwirksamkeit zu entwickeln, um deine Persönlichkeit zu stärken.

„Es ist ein Lernen auf tiefer Ebene und nicht nur reine Wissensvermittlung.“

„Die Interviewtechnik nach Carl Rogers gilt heute als moderne Form der Seelsorge.“